Tag Archives: avtal om kvittning

Avdrag på slutlön

Hej min fråga gäller avdrag på slutlön. För ca 1,5 år sedan blev jag påbackad av en okänd bil utanför en grossist med följd av en buckla på bilen. Jag anmälde detta muntligen till min arbetsgivare. Bilen är en firma/servicebil som bara jag använde. Nu efter 1,5 år utan att hört något tidigare har arbetsgivaren på min slutlön dragit 5000kr utan att meddela mig om orsak eller anledning (det fick jag reda på av revisorn när jag undrade om löneavdraget). Jag har under ca 3-4 veckor försökt få tag på min före detta arbetsgivare utan resultat. Har dom rätt att dra in pengar från min lön ? Det gäller som sagt en servicebil där händelsen ägt rum i mina arbetsuppgifter ej någon privatkörming Jag är inte med i facket. Hur går jag vidare med det här?

Svar:
Hej!
Det behövs arbetstagarens godkännande för att arbetsgivaren ska få göra avdrag på lönen enligt Lagen om arbetsgivarens kvittningsrätt. Finns kollektivavtal på arbetsplatsen kan det finnas speciella bestämmelser om kvittning i detta. Du är välkommen att återkomma till oss om du vill att vi tar kontakt med arbetsgivaren. Detta ingår då inte i vår kostnadsfria rådgivning utan vi för en diskussion om kostnaderna och möjligheterna att driva ärendet.

Du kan läsa mer om kvittning här och även på vår blogg:

http://www.kronofogden.se/Arbetsgivareskvittningsratt.html

Med vänlig hälsning

Ulrika Blom
Arbetsrättsjouren

Kvittningsstorlek och rätt?

Hej,

Jag har en privat hyresskuld till min arbetsgivare (som inte har med mitt arbete att göra). Nu har han dragit över 50 % av min lön under lång tid, trots att jag förklarat många gånger att det är för mycket. Han har inte sökt någon kvittningssumma från kronofogden, och enligt dem får man inte egentligen dra något alls från mig eftersom jag är så lågavlönad från början. Vad kan jag göra, min AG bryr sig inte ett dugg om att jag säger ifrån, kan jag kontakta kronofogden och be dem prata med honom, eller riskerar jag att få sparken då? Tycker verkligen om mitt jobb, men tyvärr går inte chefen att prata med, Jag vill verkligen betala av min skuld, men inte med så högt belopp att jag måste låna/sälja saker för flera tusen varje månad…

Hej,

Kvittning får endast ske om arbetsgivarens fordran (den skuld du har till arbetsgivaren = arbetsgivarens fordran på dig) grundas på ett avtal mellan er som anger att betalning får ske genom kvittning. Vidare måste arbetsgivaren vända sig till Kronofogden innan arbetsgivaren genomför en kvittning. Detta för att få besked om hur stort belopp som får kvittas. Orsaken till detta är att du som arbetstagare ska vara tillförsäkrad ett så stort belopp som du behöver för ditt uppehälle. Din arbetsgivare agerar således fel och direkt i strid mot den s.k. kvittningslagen. Om din arbetsgivare inte upphör med detta kan arbetsgivaren komma att bli skadeståndsskyldig.

Jag råder dig till att tala om detta för din arbetsgivare och få denne till att ändra avdraget till sådant så att det känns okej för både dig och arbetsgivaren. Om det skulle uppstå något problem i detta är du välkommen att höra av dig till oss igen, så kan vi se om vi skulle kunna hjälpa dig på något sätt.

Med vänliga hälsningar,

Sandra Jarl
Arbetsrättsjouren