Hej!
Jag har varit/är helt sjukskriven för utmattningssyndrom sedan 1.5 år tillbaka. Nu har jag börjat arbetsträna 2 timmar per dag på min arbetsplats där jag är anställd. Jag kände direkt en försämring. Jag har planer på att starta eget och undrar hur reglerna ser ut kring tjänstledighet. Helst skulle jag vilja prova att köra eget på 50 % med tjänstledigehet och sjukskriven från mitt ordinarie arbete 50 %. Jag har varit anställd över 10 år på samma arbetsplats.

Svar:
Du har rätt att ta tjänstledigt i upp till ett halvår för att driva företag, en gång per arbetsgivare som du är anställd hos. Dock finns det några villkor för att du ska få det. De är:

  • Din verksamhet får inte konkurrera med arbetsgivarens verksamhet.
  • Din tjänstledighet får inte innebära några betydande problem för företaget i fråga, till exempel att företaget inte kan drivas som förut eller att det kostar dem väldigt mycket att du är borta.
  • Du måste ha varit anställd på företaget de närmaste sex månaderna, eller sammanlagt minst tolv månader under de senaste två åren.
  • Du måste anmäla din tjänstledighet för att driva företag minst tre månader i förväg, och samtidigt tala om hur länge du hade tänkt vara ledig. Värt att ha i åtanke är att din arbetsgivare måste svara på din ansökan inom en månad.

Så ta upp frågan med din handläggare på Försäkringskassan och din läkare så hoppas jag ni kan hitta en lösning.

Hälsningar Camilla Ländin
Arbetsrättsjouren