All posts tagged ta ut semester

Fråga:
Hej!

Har en visstidsanställning fram till 31/1 – 2012 (Ej vikariat). Igår (20/12 – 2011) kom platschefen och informerade mig om att dom ville
att jag tar ut min semester innan jag slutar, dvs den semester som jag tjänat in sedan 1/4 – 2011 tills den dag min anställning upphör, totalt 24 dagar.

Kan dom tvinga mig att ta ut denna semester, med tanke på att vi på denna arbetsplats INTE har så kallad förskotts-semester?
Som jag har förstått det, kan inte jag kräva att få ta semester innan 1/4 – 2012, utan att be om förskotts-semester, då borde inte
arbetsgivaren kunna kräva att jag SKA ta ut förskotts-semester?

Vore trevligt, om Ni kunde tala om för mig vad som gäller, så man kan fira julen, utan den klumpen i magen! Tack i förskott. /Björn

Svar:
Hej Björn!

Enligt semesterlagen så är intjänandeåret perioden 1/4-31/3 före själva semesteråret vs. då den betalda semestern kan tas ut (3§ SemL). Detta är vad lagen säger men om ditt företag har kollektivavtal så kan annat vara överenskommet t ex att intjänandår och semesterår är desamma. Troligt är därför att du ännu inte tjänat in den semester som din arbetsgivare vill att du ska ta ut.

Enligt 12§ SemL så ska du dessutom underrättas minst två månader innan semesterns förläggning och en månad om särskilda skäl föreligger.

Med andra ord så kan jag inte se att din arbetsgivare har rätt att tvinga dig att ta ut din semester (som du dessutom inte ännu har tjänat in). Med förutsättning att inget annat avtalats i kolletivavtal eller överenskommits med facklig organisation som ev. företräder dig.

Vänliga hälsningar
Cristian Sjövind
Arbetsrättsjouren

#title#url