All posts tagged Sjuklön

Färdolycksfall

by Max on 19 december, 2011 in Okategoriserade with No comments

Hej!

Blev uppsagd pga arbetsbrist,anställningen löper ut den 28e maj.
Fick ett halvårs uppsägningstid.
Är förnärvande sjukskriven. Vad gäller ? Och när har jag rätt att få ut semesterdagarna som är innestående? Först efter anställningstiden upphört? Alltså om 5 mån?
Har en annan fråga, dessutom om man skadar sig på vägen till arbetet i sin egen bil & är försäkrad.
Sk färdolycksfall. Vad gäller då? (Är med i facket (fastighetsanställdas förbund),här en tilläggsförsäkring sjuk & gruppliv .
Det skrevs en arbetskade anmälan & den är registrerad som arbetskada hos arbetsgivare & försäkringskassan. Har fått betala alla läk & rehabiliteringskostnader själv.
Precis efter olyckan fick jag ersättning för förlorad arbetsinkomst av fordonsförsäkringen & läk utgifter. Försökte arbeta ett tag efter olyckan men det höll inte särskilt länge. Börjar bli lite moment 22 nu. Har en whiplash grad 2 med en funktions nedsättning på högerarm med hälften pga av skadan. Vad gäller vid såba här fall?

SVAR:

Hej,
Vid anställnings upphörande ska arbetsgivaren betala ut semesterersättning för innestående semesterdagar senast en månad efter sista arbetsdagen.
Angående din färdsolycksfall har du rätt till ersättning från försäkringskassa som för en vanlig arbetsolycka. Även från din fackliga försäkring ska du kunna få ersättning.
Försäkringskassan och ditt fack har nog bättre koll på vad och hur du får ersättning så jag rekommenderar att ta kontakt med dem.
Jag hoppas jag fick med alla frågeställningar.

Med vänliga hälsningar
Max Bauer
Arbetsrättsjouren.nu

#title#url

Firmabil vid sjukskrivning

by Max on 24 november, 2011 in Okategoriserade with No comments

hejsan

jag har en fråga till er ang arbetet. jag har varit sjukskriven  i 10 veckor nu och ska börja jobba 1/2 tid  from måndag och 4 veckor framåt  ,är sjukskriven resterande tid . vi har firmabilar som vi tar hem .nu nekar dom mej bilen ,att jag måste själv komma till o från jobbet,pga av vårat läge där vi bor finns det ABSOLUT inga chanser att komma kommunalt dit och hem de tiderna. jag ska även ha rehab samtal som läkaren skrivit under  och de ska bli då nästa  vecka ,jag känner att de rycker undan stolen för mej när jag verkligen vill börja jobba frivilligt (läkaren ville nämligen sjukskriva mej fortsatt på heltid ,så nu kan jag inte börja jobba  våran arbetstid e 7-16 med början ute hos kund kan de verkligen göra SÅ HÄR

mvh Rosie

Svar:

Hej Rosie,

I och med att det verkar handla om firmabil är den inte att anses som en anställningsförmån som till exempel tjänstebil (som får nyttjas privat), varför den inte faller under sjuklönelagens (1991:1047) 1§ som säger att man vid sjukskrivning har rätt till lön och andra anställningsförmåner. Därför är det din arbetsgivare som bestämmer hur och av vem firmabilarna ska disponeras.
Skulle det däremot stå i ditt anställningsavtal att du disponerar bil kan situationen vara en annan.

Med vänliga hälsningar

Max Bauer

Arbetsrättsjouren.nu

 

#title# #url#