All posts tagged garantilön

Hej!

Jag Jobbar på ett bemmanningsföretag. Är tillsvidareanställd men pga av att jag kan hamna på olika arbetsplatser, vissa med högre lön, vissa med lägre lön, så går jag på timbaserad lön.

Nu är det som så att det varit lite lite att göra denna månad så att min garantilön har kommit in.
Min fråga är (pga att jag ej tycker att antalet garanti timmar stämmer):
Hur länge behöver arbetsgivaren spara på tidrapporter? Finns det någon lag om detta? Och har jag som arbetstagare rätt att få titta på tidigare tidrapporter för att dubbelkolla om allt gått rätt till?

SVAR:

Hej,

Det finns ingen lagstiftning kring hur länge arbetsgivare ska spara tidrapporter, undantaget i vissa branscher som restaurang och frisör bl.a. Denna lag upphävs dock 1 januari 2012. Men antagligen har din arbetsgivare kvar tidsrapporterna i sitt system som du kan få ta del av. Annars bör detta även framgå av ditt lönebesked.

Garantilön enligt kollektivavtal på LO-området uppgår till 80 procent (de första 18 månaderna) respektive 90 procent (därefter) av uppskattad lön.

Mvh Max Bauer
Arbetsrättsjouren.nu

#title#url