Etikettarkiv: förlänga arbetspass

Arbetsgivarens rätt att beordra förlängt arbetspass

Hej. Har fast anställning inom landstinget jobbar 80% på rullande schema dag/kväll/helg. Har arbetsgivaren rätt att beordra mig att även jobba natt då mitt ord.pass ex.är 16-23 pga nattpersonal som sjukanmäler sig strax innan mitt pass slutar? Arbetsgivaren säger att det är helt lagligt att sjukanmäla sig så sent. Stämmer det?

Svar:

Hej!

Beroende på vad ditt avtal säger kan flexibelt schema göra att arbetsgivaren kan ändra dina pass. Det borde finnas regler i kollektivavtal om detta i och med att du jobbar inom Landstinget. Arbetsgivaren har rätt att ändra i schemat om det uppstår något oförutsägbart och tillfälligt, vilket en sjukanmälan skulle kunna tänkas vara.

Det är lagligt att sjukanmäla sig så sent, men det är däremot inte okej för arbetsgivaren att beordra dig jobba hur länge som helst. Under en 24 timmarsperiod ska du vara ledig från jobbet 11 timmar i rad, kan du inte vara det kan det inte vara okej för arbetsgivaren att förlägga arbetet så. Avvikelser från detta får göras tillfälligt men det ska då även ges  motsvarande kompensationsledigt för arbetstagaren. I ditt fall beror det lite på om du får ihop din dygnsvila på 11 timmar och om det var en tillfällig händelse som du får kompensation för i efterhand.

Hälsningar Malin Karlsson

Arbetsrättsjouren