Etikettarkiv: bytt jobb

Kan jag ta tillbaka min tillsvidareanställning?

Hej!
Jag sade upp min tillsvidareanställning för att prova på annat arbete. Tjänstledigt ges nämligen endast vid studier. Sedan min tillsvidareanställning upphörde har jag istället varit timanställd inom organisationen.

Jag har nu ångrat mitt val och önskar att komma tillbaka. Undrar därför om jag har kvar min plats i LAS listan eller hamnar utanför/längst ner? Kan jag åberopa den platsen som har ersatts?

Svar:

Hej!

Din anställning som tillsvidareanställd har upphört i organisationen och du har därmed ingen företrädesrätt till återanställning, enligt LAS. Varför? Företrädesrätt gäller endast när arbetsgivaren sagt upp en arbetsgivare vid arbetsbrist.

Jag råder dig därför att prata med din arbetsgivare om din önskan att få komma tillbaka till organisationen. Kanske kan du t.ex. få ett vikariat som sedan leder till en tillsvidareanställning. Observera också att det kan finnas andra bestämmelser i kollektivavtal eller i ditt anställningsavtal som gör att svaret ovan inte gäller.

Med vänliga hälsningar

Helén Magnusson

Arbetsrättsjouren