Etikettarkiv: beviljad

Beordrad övertid vid beviljad föräldraledighet?

Min fru arbetar på Stockholms Stads Parkerings AB och är beviljad föräldraledighet på 11% per dag med avdrag på lönen då hon hämtar vår son på dagis. Min fråga är om arbetsgivaren har rätt att beordra henne att arbeta övertid trots beviljad föräldraledighet? Ska beordrad övertid vara skriftlig?

Hej!
En arbetsgivare har rätt att beordra anställda att arbeta övertid vad gäller kvällar och helger. Om det uppstår akut behov i verksamheten, så kan en sådan beordran vara rimlig samma dag som arbetet skall utföras. Om du har gått ner i sysselsättningsgrad, med stöd av föräldraledighetslagen, är du skyddad mot beordrad övertid om du inte vill. Din tjänstledighet är ju beviljad och du har rätt att gå hem i tid.

Det är alltid en god idé att kontakta eventuella fackförbund då de kan hjälpa till mer specifikt i ärendet, tolka eventuella regler i kollektivavtal etc.

Hör gärna av dig vid fler frågor!
Jessica Sääf Arbetsrättsjouren

Återta beviljad semester.

Jag har sökt och fått semester beviljad under en vecka i november. Så fort jag fick veta att den resa jag skulle åka på blev inställd mailade jag bemanningsansvarig på min arbetsplats och bad att få dra tillbaka min semesteransökan. Fick till svar att jag inte kan göra detta utan måste ta ut min semester pga att man inte kan lämna återbud till den person som skulle vikariera för mej.
Stämmer detta? Återbudet kom 2,5 veckor innan semestern skulle börja.
Med vänlig hälsning

Hej!

Eftersom din semester är beviljad så är det i princip så att arbetsgivaren kan begära att du tar ut den. Det stämmer att en arbetsgivare inte kan lämna återbud till en vikarie hur som helst. Arbetsgivaren är skyldig att tillhandahålla de arbetstimmar som avtalats mellan denne och vikarien. Dessa fall är inte enkla, men, eftersom arbetsgivaren har sista ordet vad gäller förläggning av semester så måste han/hon godkänna den och även godkänna att den tas tillbaka. Så i värsta fall gäller alltså beviljad semester, men mot arbetstagarens vilja.

Hör av dig igen om du har fler frågor!
Jessica Sääf Arbetsrättsjouren