Etikettarkiv: bestämda arbetade timmar

Beordra timanställd

Hej!
Har min chef rätt att inbeordra in mig om jag är timvikarie?
Om jag inte kommit upp till mina 165 timmar och det är kris på jobbet, om jag stannar vilket min chef säger att jag måste, får jag betalt i övertid som en fast anställd hade fått?
Och har jag rätt och neka?

Tack på förhand

Svar:

Hej!

Arbetstidslagen har regler om b.l.a. maxgränser för övertid samt bestämmelser om dygns- och veckovila. Om det dock finns ett giltigt kollektivavtal på din arbetsplats kan det finnas andra bestämmelser om just din anställningsform och då gäller dessa.

Ditt anställningsavtal ska du kunna hitta svar på dina frågor, exempelvis om du har rätt till 165 arbetade timmar i månaden, vad som händer om du inte kommer upp till dessa timmar och om du har rätt till någon övertidsersättning. Jag skulle därför råda dig att se över ditt anställningsavtal.

Med vänliga hälsningar

Helén Magnusson

Arbetsrättsjouren