Etikettarkiv: Beordra

Beordrad övertid vid beviljad föräldraledighet?

Min fru arbetar på Stockholms Stads Parkerings AB och är beviljad föräldraledighet på 11% per dag med avdrag på lönen då hon hämtar vår son på dagis. Min fråga är om arbetsgivaren har rätt att beordra henne att arbeta övertid trots beviljad föräldraledighet? Ska beordrad övertid vara skriftlig?

Hej!
En arbetsgivare har rätt att beordra anställda att arbeta övertid vad gäller kvällar och helger. Om det uppstår akut behov i verksamheten, så kan en sådan beordran vara rimlig samma dag som arbetet skall utföras. Om du har gått ner i sysselsättningsgrad, med stöd av föräldraledighetslagen, är du skyddad mot beordrad övertid om du inte vill. Din tjänstledighet är ju beviljad och du har rätt att gå hem i tid.

Det är alltid en god idé att kontakta eventuella fackförbund då de kan hjälpa till mer specifikt i ärendet, tolka eventuella regler i kollektivavtal etc.

Hör gärna av dig vid fler frågor!
Jessica Sääf Arbetsrättsjouren