Category Archives: Semester

Återbetalning av förskottsemester

Hej,
Jag har en fråga angående förskottssemester. Jag har förstått att man har en skuld som avskrivs efter fem år om man tar ut förskottssemester och att om man säger upp sig inom fem år så blir man återbetalningsskyldig. Jag har också förstått att företaget har rätt att dra skulden på innestående semesterersättning. Men vad händer om säger upp sig och inte har en innestående semesterersättning? Är man då tvungen att betala tillbaka skulden till företaget?

Svar: Om du har tagit ut förskottssemester och säger upp dig inom fem år så kan din förskottssemester kvittas antingen mot inarbetad semesterersättning eller del av din slutlön. I teorin kan det bli tal om en skuld, men i praktiken brukar man lösa det på det sättet.

Hälsningar Camilla Ländin
Arbetsrättsjouren

Semesterledighet för Thailandsresa

Hej,
Jag började jobba 2013 och har provanställning i sex månader som sedan kommer övergå till vikariat. Jag tänker inte ta ut någon semester nu i sommar men planerar att åka till Thailand i februari. På mitt anställningsavtal står det att jag har semester enligt lag. Innebär det att jag har rätt till 25 dagar obetald semester? Jag vill vara ledig i tre veckor i februari för att åka till Thailand men min arbetsgivare verkade lite skeptisk. Har jag rätt att ta tre veckor i februari, obetalt/betalt?

Svar: En provanställning är tänkt att övergå till en tillsvidareanställning och har din arbetsgivare redan intentionerna att du ska påbörja ett vikariat så ska du inte vara provanställd. Du har enligt semesterlagen rätt till 25 obetalda dagar om du inte har hunnit tjäna in någon semester, vilket du inte bör ha hunnit göra. Förläggningen av din semesterledighet ska avgöras efter samråd mellan dig och arbetsgivaren och kan ni inte komma överens så är det arbetsgivaren som avgör. Men för att arbetsgivaren ska kunna förlägga din semester under en annan tid än sommarmånaderna så krävs särskilda skäl. Om du vill ha semester i februari så får du lägga in om ledighet men arbetsgivaren kan välja att inte bevilja din ansökan. Du kan således inte kräva att ta ut dina semesterdagar i februari även om du enligt lagen har en rätt att ta ut semester.

Hälsningar Emma Olsson
Arbetsrättsjouren