Category Archives: Förmåner

Har jag rätt att få ut friskvårdsbidrag under uppsägningstiden?

Hej,
Jag har sagt upp mig för två veckor sedan från mitt arbete och jag blev därefter arbetsbefriad. Jag har jobbat där i flera år och min uppsägningstid går ut om två och en halv vecka. Nu är det så att vi får friskvårdsbidrag och jag undrar om jag har rätt att ta ut mitt friskvårdsbidrag trots att jag inte jobbar där mer under min uppsägningstid? Min chef säger att jag inte har rätt men jag är ändå inte helt övertygad. Vad säger ni?

SVAR: Friskvårdsbidrag är inte lagstadgat utan en förmån som många arbetsgivare ger sina anställda. Detta innebär att du får utgå från de regler som finns på arbetsplatsen (oftast i en personalpolicy) eller speciellt skrivna regler i ditt anställningsavtal.

Du ska kunna nyttja ditt friskvårdsbidrag under uppsägningstiden på samma sätt som tidigare eftersom uppsägningstid räknas som vanlig anställningstid. Men som sagt så får du kolla igenom ev. policy och ditt anställningsavtal. Det finns företag som har regler kring att friskvårdskvitton ska in senast 30 november det året du vill ha friskvårdspengar för. Kolla med löneavdelningen vad som gäller på din arbetsplats eller fråga din arbetsgivare igen varför du inte har rätt till det.

Vänligen Arbetsrättsjouren

Rätt till bonus?

Hej,
Jag har jobbat på ett företag mellan 2015-11-16 tom nu. Jag har fått ett nytt jobb och skall skriva på papper 160125. På mitt nuvarande företag så har vi en årlig bonus som betalas ut i slutet av april. Denna vill jag helst inte missa då det är mycket pengar. När kan jag tidigast säga upp mig på mitt nuvarande företag om jag vill ta del av den årliga bonusen?

Svar: Rätt till bonus finns inte reglerad i lag, bonus kan regleras i kollektivavtal eller i ditt personliga anställningsavtal. Det går därför inte att besvara din fråga ifall du har rätt till bonus eller inte. Många företag som har bonus brukar ha vissa krav för att arbetstagaren ska ha rätt till bonusen, det kan vara att man ska arbetat hela året eller att man ska arbeta när bonusen utbetalas. Du måste söka svar på din arbetsplats om hur bonusen regleras.

Hälsningar Daniela Alm