Kan man bli uppsagd under sin sjukskrivning?

Hej,
Jag har varit anställd på min nuvarande arbetsplats i över två år, men är för tillfället sjukskriven efter ett allvarligt benbrott under våren. Jag fick i slutet av maj ett brev från min arbetsgivare där det stod att jag har blivit uppsagd pga. arbetsbrist. Det stod även att jag har två månaders uppsägningstid. Då undrar jag vad lagen säger om detta! Kan man säga upp någon som är sjukskriven? Det står i brevet att min sista anställningsdag är 2020-08-05 och min sjukskrivning löper ut 2020-09-13. Då undrar jag om man kan börja räkna uppsägningstiden under min sjukskrivnings period?

Svar: Sjukdom är inte saklig grund för uppsägning och arbetsgivaren har ett rehabiliteringsansvar. När det kommer till uppsägningar pga. arbetsbrist har anställda inte ett bättre skydd som sjukskriven gentemot en annan kollega. Detta innebär att man kan bli uppsagd på grund av arbetsbrist om man är sjukskriven. Skyddet ligger i att arbetsgivaren ska iaktta turordningsreglerna vid uppsägningar. När det gäller uppsägningstiden börjar den löpa när uppsägningen kommit dig tillhanda. Din uppsägningstid löper parallellt med din sjukskrivning. Det är endast när det gäller föräldraledighet som uppsägningstiden börjar löpa först när arbetstagaren återupptar arbetet.

Vänligen Arbetsrättsjouren