Det fattas pengar i kassan

Hej,
Jag driver ett litet café sedan ett år som ligger i närheten av ett naturområde och vi har öppet året om. Min lilla rörelse går väldigt bra men idag så diffade kassan vid arbetsdagens slut med 600 kr. Jag tänkte dra detta på min anställdes lön men när jag nämnde det blev min anställde arg och sa att så får man inte göra. Det har aldrig skett förut och om personalen har gjort fel så borde väl de stå för kostnaden. Vad gäller?

Svar: För det första kan vi säga att du inte bara kan dra av beloppet på en medarbetares lön vilket regleras i lagen om arbetsgivares kvittningsrätt. Lagen innebär i korthet, att kvittning mot lön får ske bara med arbetstagarens medgivande. Skulle du hålla inne 600 kr på lönen så kan du riskera att få betala skadestånd till den anställde genom otillåten kvittning.

Hur många är ni som har tillgång till kassan? Kan kunder komma åt den? Det kan vara svårt att avgöra under vems ansvar som pengarna har försvunnit och på vilket sätt. Om de fattas pengar ifrån kassan så bör du som arbetsgivare först göra en polisanmälan. Har du klara bevis på att den anställde uppsåtligen tagit pengarna så finns det möjlighet att använda sig av tvungen kvittning. Läs mer om detta på Kronofogdens hemsida.

Vänligen Arbetsrättsjouren