Lön på helgdagar?

Hej,
Jag har en fråga som rör arbete under helgdagar och vilka löner som är korrekta för dessa dagar beroende på arbetsplats. Jag jobbar som heltids-anställd under 5-6 månader på en plantskola. När en helgdag kommer upp får vi skriva på en lista där vi får välja om vi t.ex. vill vara lediga på denna helgdag eller ta ledigt på en fredag samma vecka istället. Men om vi väljer att jobba på helgdagen då de flesta andra har ledigt och tar ledigt på fredagen så får vi inga speciella pengar för att vi jobbat denna helgdagen utöver det vi får under en helt vanlig dag. Är detta rätt?

Svar: I Sverige finns det ingen lag som reglerar lön utan det finns i ev. kollektivavtal på arbetsplatsen. I många kollektivavtal finns det reglerat om extra ersättning i tid eller pengar om du t.ex. arbetar en röd dag eller annan obekväm arbetstid. Finns det inte kollektivavtal på din arbetsplats så är det arbetsgivaren som bestämmer vad det är som gäller. Om ni i personalen är av samma åsikt om att det borde vara ett lönetillägg borde ni be om ett möte med er arbetsgivare och se om ni kan förhandla om saken.

Vänligen Arbetsrättsjouren