Måste jag jobba kvar under min uppsägningstid?

Hej!
Jag har en tidsbegränsad anställning och har skrivet på papper där det står att jag har en månads uppsägning, men har nu fått ett nytt jobb och undrar om jag verkligen behöver va kvar en månad?
Ska tillägga att företaget inte har kollektivavtal

Svar:

Hej!

Vad jag förstår har du en tidsbegränsad anställning med uppsägningstid. Det är en ovanlig form då man antingen har en tidsbegränsad anställning som upphör den dagen den slutar gälla eller en tillsvidareanställning med uppsägningstid. Hade du inte haft en uppsägningstid hade du varit skyldig att arbeta kvar till sista datumet på din anställning. Har du en månads uppsägningstid är det den som gäller och du är skyldig att arbeta kvar en månad från det att du säger upp dig.

Hälsningar Malin Karlsson

Arbetsrättsjouren