Arbetsskyldig timanställd

Hej!
Jag är timanställd utan närmare beskrivning på antal timmar per månad utan bara timarvodet som vi kommit överens om.
Nu vill jag sluta så fort som bara går eftersom jag har fått ett erbjudande om ett annat jobb som passar mig mycket bättre.
Jag har ett antal inbokade jobb den kommande månaden hos nuvarande arbetsgivaren och de vill jag självklart genomföra. Men jag vill INTE få några nya uppdrag under denna månad så jag har gått in i tidssystemet och lagt mig som ”upptagen” alla tider på icke inbokade uppdrag.
Är det ok eller kan jag bli på något sätt återbetalningsskyldig för att jag inte finns tillgänglig alla de ”icke än så länge” inbokade tiderna.
Väldigt tacksam för snabbt svar eftersom jag inte vet hur jag ska förhålla mig till befintliga arbetsgivaren om de ringer mig och försöker få mig att gå med på något som jag inte vill eller vet hur jag ska ställa mig till.

SVAR

Hej,

Är du timanställd utan närmare beskrivning om timmar som du ska jobba så är du tekniskt sätt inte arbetsskyldig mer än de timmar som eventuellt står i kontraktet. Står det 0 timmar så behöver du egentligen inte arbeta alls. Dock så måste du arbeta de timmar du tackat ja till eftersom du då har ingått ett avtal, men jag ser inga problem med att du väljer att sätta dig som ej tillgänglig på de andra tiderna.

Hälsningar,

Daniela