Förberedelse till konkurrerande verksamhet

Hej.
Om man som anställd på elfirma har för avsikt att starta eget men är begränsad i sin utbildning. Planerar att utbilda sig under pågående anställning. Anses det då som förberedelse för konkurrerande verksamhet?
Min nuvarande anställning kräver inte att man har den utbildningen men som egen är det ett krav.

SVAR

Detta berör lojalitetsplikten som inte är något lagstadgat men som har fastställts flera gånger genom domar i Arbetsdomstolen. Det finns alltså inga fastställda regler som gäller för varje enskilt fall.
Att ha planer under tiden man är anställd har i vissa fall ansetts vara ett brott mot lojalitetsplikten i vissa domar.

Det finns ingen tydlig linje att följa utan det finns olika situationer att ta hänsyn till. Det handlar om vilken position man har inom företaget, har man en högre position omfattas man mer av lojalitetsplikten. Det handlar om din tilltänkta ställning i ditt kommande bolag, på vilket sätt man utnyttjar ens nuvarande arbetsgivares företagshemligheter i sin verksamhet, det nya företagets geografiska placering och att eventuellt användas av den nuvarande arbetsgivarens kunder.

I ditt fall skulle jag nog säga att din arbetsgivare kan hävda att du bryter mot lojalitetsplikten, speciellt om den utbildningen inte är ett krav på din nuvarande arbetsplats. Men sen beror det också hur väl de ovan nämnda situationerna stämmer in. Om du tänkte bedriva verksamhet inom samma område och rikta dig gentemot samma kunder.

Hälsningar,

Daniela Alm