Lönehöjning

Hur får arbetsgivaren göra angående utebliven lönerevision under sjukskrivning.
Hur länge får de utestänga en från den.
Jag har inte fått någon löneökning under 3 år?

SVAR

Löneökning är inget som regleras i lagen utan det är något som tillämpas individuellt för varje företag. Oftast så baseras löneökning på utfört arbete eller ökade arbetsuppgifter. Så din arbetsgivare är dessvärre inte skyldig att ge en löneökning enligt lag. Däremot så reglerar många kollektivavtal detta så har din arbetsplats det så har du rätt till vad som skrivs i det.
Men annars är det något som du bör diskutera med din arbetsgivare.

Hälsningar,

Daniela Alm

En reaktion på ”Lönehöjning

  1. Däremot får inte arbetsgivaren särbehandla dig bara för att du är sjukskriven. Om de andra anställda får erbjudande om att löneförhandla el.dy så skall du också få det.

Kommentarer inaktiverade.