Diskriminering vid föräldraledighet

Hej

Jobbat på samma företag sen 2003 och har jobbat mig ”uppåt” kom ut en tjänst som jag haft i ett halvår och även jobbat med tidigare.
Sökte tjänsten men ska gå hem på föräldraledig nu efter nyår.
De ger tjänsten till en annan men påpekar att det borde ju vara jag som skulle få tjänsten.
Klassas detta som diskriminering?

SVAR

En arbetsgivare får inte lov att inte ge dig en tjänst p.g.a. att du ska gå på föräldraledighet, det är diskriminering som du säger. Däremot så kan det vara svårt att bevisa att det är så för oftast är sådana samtal muntliga och det blir att man står ord mot ord.

Behöver du ytterligare hjälp så är det bäst att kontakta facket så kan de hjälpa dig med detta.

Hälsningar,

Daniela Alm