Har jag rätt till ekonomisk ersättning vid avbruten visstidsanställning?

Hej.

För några månader sen blev jag erbjuden en allmän visstidsanställning med garanterad heltidstjänst under minst en hel månad (15/7-15/8).

Den aktuella och blivande arbetsgivaren erbjöd mig tjänsten och vi smsade när och var jag skulle påbörja anställningen. Jag besökte även den aktuella arbetsplatsen.

Chefen var ihärdig och tjatade konstant att jag skulle skriva under anställningsavtalet. Det finns alltså både bevis i mailform och sms som bekräftar att jag skulle få tjänsten. Lön, antalet dagar och total månadslön finns att hitta i mailen, samt ett bifogat anställningsavtal som han vill att jag ska skriva under snarast. Vi bestämmer via sms och mail att jag ”ska göra det” och att jobbet är mitt.

Samma dag som jag tänkt skriva under antalet ringer angiven chef (ovan nämnda) och han skickar också ett mail till mig där det endast står att han inte längre kan erbjuda mig tjänsten.

När vi pratar i telefon säger han att det beror på personliga skäl och min privata historia han fått kännedom om.

Anställningsavtalet säger att uppsägningstiden är 2 veckor.

Har jag rätt till ekonomisk ersättning och förlorad arbetsförtjänst i ekonomiskt anseende? Hur ska jag i så fall driva detta vidare och kräva angivna arbetsgivare på pengar?

Värt att tillägga och nämnas är att det är ett bemanningsföretag det handlar om.

SVAR

Anställningsavtal kan ingås både muntligen och skriftligen och eftersom du har dessa sms sparade så anses detta vara bevis på att ni ingått ett avtal om anställning.

Vanligtvis så har man inte uppsägningstid när det gäller visstidsanställning men i detta fall har ni avtalat om det och du kan då kräva att få betalt för de två veckor som du skulle ha arbetat. Du kan dessvärre inte begära för den överenskomna tiden som anställningen skulle fortlöpt under.

Börja med att kontakta din chef via telefon eller mail och meddela att du har rätten att få betalt för de två veckorna uppsägningstiden gäller.
Ta också en skärmdump på de mail och sms ni skickat under tiden ni diskuterat din anställning och spara dem.

Hälsningar,

Daniela Alm