Extra arbete vid sidan av ordinarie arbete

Hej,
Jag har en fråga. Jag jobbar heltid åt en entreprenör. Jag jobbar då 7 dagar och är sen ledig 7 dagar. Nu är det så att jag har tänkt jobba extra åt en annan entreprenör inom samma bransch på mina sk. ”friveckor”. Kan min ordinarie arbetsgivare neka mig att arbeta extra och i sådana fall, på vilka grunder?

Svar: Du har rätt att spendera din fritid efter eget bruk. En arbetsgivare kan protestera mot ett extra arbete om extra arbetet inverkar på ditt ordinarie arbete. I LAS regleras inte om man arbetar extra hos en konkurrent men de kan finnas reglerat i ditt anställningsavtal eller i ett eventuellt kollektivavtal. Det finns i många fall en klausul mot att arbeta hos en konkurrent och om detta finns så begår du ett kontraktsbrott om du arbetar extra hos en konkurrent. Jag rekommenderar dig att kontrollera anställningsavtal/kollektivavtal och för en dialog med din arbetsgivare.

Hälsningar Emma Olsson
Arbetsrättsjouren