Är min arbetsgivares beräkning av semesterlön korrekt?

Hej.
Min chef har räknat min semesterlön så här: mina senaste 13 månaders lön dividerat med 13. Är detta korrekt?

Svar:
Hej,

När man beräknar semesterlön utgår man från det s.k. intjänandeåret, dvs. året före det år du får ta ut dina betalda semesterdagar d.v.s semesteråret. Intjänandeåret sträcker sig från den förste april till den siste mars året därpå, därmed låter det felaktigt att beräkna din semesterlön på 13 månader.
Finns det ett kollektivtavtal på din arbetsplats råder jag dig att kontakta fackförbundet och be dem hjälpa dig; beräkning av semesterlön kan variera mellan olika branscher, kollektivavtal och arbetsplatser.
Om det inte finns något kollektivavtal så är det Semesterlagens bestämmelser som gäller; sammalöneregeln 16 a § alt. procentregeln 16 b §. Procentregeln är vanligast vid rörlig lön, vilket det låter som att du har.

Att ge dig ett mer utförligt svar än såhär är mycket svårt då vi inte har mer information gällande din unika situation. Vi går gärna djupare in i ärendet genom att din arbetsgivare förser oss med uppgifter kring hur denne beräknar semesterlön på er arbetsplats men detta är då en tjänst som som vi tar ytterligare betalt för.

Med vänliga hälsningar,
Sara Rönnerling Gislander
Arbetsrättsjouren