Får chefen ta bort min semester om jag varit sjukskriven?

Hej!
Jag har ett vikariat som löper ut den 31/8, och jag har tagit och fått godkänd semester v.34 och 35. Jag blev sjukskriven 50% nu i sommar i 30dagar, den 9/8 löper detta ut så jag kan gå o jobba ordinarie tid. Min chef har inte lagt ut på vårat schema att jag har semester dom veckorna jag tagit, utan att prata med mig om det. Har hon rätt att ta bort min semester om jag varit sjukskriven?

Hej!

Din chef har inte rätt att ta bort din semester på grund av din sjukskrivning. Det är två helt separata ting.

Beviljad semester kan endast återtas från din arbetsgivare om denne kommit överens med dig om detta, och arbetsgivaren kan sålunda inte bara ta bort din semester utan att du gett uttryckligt samtycke till detta.

Mitt råd till dig är att prata med din chef och påtala att du fått dessa veckor semester godkända så att chefen antingen hinner omorganisera sitt arbete och hitta vikarie, eller för att kommunicera att denne har gjort en miss i schemat. Det kan ju vara så att det finns en vikarie på din ”rad”, men att chefen glömt skriva in det så att du kan se det.

Men som sagt: du kan i godan ro ta din semester, se bara till att arbetsgivaren har koll på det.

Med vänliga hälsningar,

Molly Johansson,

Arbetsrättsjouren