Ersättning för extraarbete

Hej! Jag hjälper en person som tidigare arbetat som skolfotograf. Under en tid innan han sa upp sig vägrade hans uppdragsgivare att ge honom ersättning för mer än just de timmar han var uppbokad för(i realiteten blev det ofta en del extratimmar). Går det att göra något för att han ska få ersättning även för dessa timmar eller har uppdragsgivaren agerat korrekt?

svar:

När det gäller arbetets utformning bör man komma överens mellan arbetsgivare och arbetstagare om att tillräckligt med arbetstimmar finns avtalat för de arbetsuppgifter som ska utföras. Dessa extratimmar som skolfotografen lagt ner på arbetet är inte vad jag förstår beordrad övertid eller godkänd som övertid i efterhand? Vad står det i anställningsavtalet? Framgår det hur extratid ska beräknas och hanteras? Det finns ingen lag som reglerar denna typ av oense eller överenskommelse. Det är svårt i efterhand att reglera detta. Finns det något muntligt avtal kring detta? Tyvärr ser jag inte att dessa timmar kan ersättas med stöd ifrån gällande lag.

med vänlig hälsning,

Annika Andersson

Arbetsrättsjouren