Rätt till anställningsavtal?

Hej, min pojkvän har provjobbat 3 dagar på en restaurang. Han har också fått tider för kommande vecka. Dock har det inte skrivits något anställningsavtal. Hur länge kan man vänta? Går det att kräva att få?

SVAR:
Senast en månad efter påbörjad anställning ska arbetsgivaren de den anställde ett anställningsavtal, är villkor, lön, semester etc finns specificerade. Schemat för kommande vecka är dock att betrakta som ett avtal i väntan på det riktiga, så det finns inga tvivel på att han har en anställning.

Hälsningar Camilla Ländin
Arbetsrättsjouren