Jobba mellan terminerna

Hej! Om man tar ledigt för studier i två terminer, t.ex. HT 2015 och VT 2016, kan en arbetsgivare då kräva att man arbetar under sina lov/sin ledighet under jul och nyår?

SVAR:
Om studierna är sammanhängande, dvs löper över båda terminerna så har du ingen skyldighet att arbeta över julhelgen. Men många väljer att göra det för att tjäna extrapengar. Om det däremot är två olika utbildningar som inte hänger ihop, och du har begärt två olika ledighetsperioder så kan arbetsgivaren kräva att du arbetar i det glapp som uppstår mellan de två perioderna.

Hälsningar Camilla Ländin
Arbetsrättsjouren