Företaget stänger över sommaren – vad händer?

”Hej!
Kan en arbetsgivare skicka ut ett mail om att företaget stänger två veckor under sommaren och att alla måste ta ledigt dessa veckor utan att ha samtalat med personalen? Det ändå som sagts är att man funderar på att stänga och sen kommer plötsligt ett mail om att det helt plötsligt är beslutat.”

Hej,

Din arbetsgivare har rätt att hålla företaget stängt under denna tid, men du som arbetstagare kan ej krävas att ta ut varken semesterdagar eller förskottssemester för denna period. Om arbetsgivaren dessutom inte kan erbjuda dig arbete inom arbetsplatsens verksamhet så har du rätt att vara ledig med lön.

Vänligen,
Sandra Amrén
Arbetsrättsjouren