Anställd i Norge – betalt under upplärning?

”Hej!

Jag bor i Oslo och var har precis haft två dagars upplärning på ett fiskebilsförsäljningjobb. Jag mötte upp min chef och en annan ny kille klockan 11 och vi sålde fisk hela dagen till 22. Sedan bodde vi på ett hotell 2 h från Oslo. För att sedan den följande dagen sälja fisk från klockan 12 till 22 igen. Vi fick reda på att det var en grundlön på 20.000 kr i månaden + 20% provision av all vår försäljning.

Jag sålde första dagen fisk för 13000 och andra dagen för 10000.

Jag vill inte jobba kvar på företaget och det sa jag till min chef två dagar efter ”uplärningen” (upplärningen var tors – fre och jag hörde av mig på sön).

Vi avtalade inte något om lönen under upplärningen.

Har jag rätt till att f betalt för mina totalt 10+10 h arbete (och kanske traktamente eftersom att vi bodde över en natt)vi var borta i totalt 36 h.”

Hej,

När du som svensk medborgare arbetar i Norge, även under en begränsad tid, så gäller samma arbetsrättsliga lagar, regler och rättigheter som för norska medborgare. Om du är medlem i ett norskt fackförbund bör du kontakta dem. Om du ej är medlem så hänvisar dig till Grensetjänsten (http://www.grensetjansten.com/sv ), som är en informationstjänst du kan vända dig till för vidare hjälp i detta ärende.

Vänligen,
Sandra Amrén
Arbetsrättsjouren