Får arbetsgivaren hålla inne lön?

Hej!

Det är så att min sambo har jätteproblem med sin lön. Han har inte fått sin helglön sen början av året, och nu i sommar började dom hålla inne semesterersättning vilket han ska få då han är timanställd och jobbar hela somrar. Dom sa i början av året att han skulle få sin helglön till sommaren som semesterlön, han har ingen semester då han är inringare och jobbar hela somrar. Han skulle få sin helglön denna löning, men som inte kom, dom skyllde på de ena och de andra, bara massa bortförklaringar. Så nu säger dom att han ska få de nästa månad, men vi tror inte på det förrän vi ser dom. Får verkligen ett företag göra så ? Får dom verkligen hålla inne löner?

Svar:

Hej!

En grundläggande rättighet enligt anställningsavtalet för en arbetstagare är att få lön utbetald för utfört arbete, likaväl som det är en grundläggande skyldighet för arbetsgivaren att betala ut denna lön. Arbetsgivaren har alltså aldrig någon rättighet att hålla inne på en arbetstagares lön. Din sambo bör föra detta på tal hos din arbetsgivare för en lösning på problemet. Är din sambo fackligt ansluten råder jag er till att kontakta facket så kan de hjälpa er vidare med detta om arbetsgivaren fortfarande väljer att inte betala ut lönen. Är ni inte fackligt anslutna finns möjligheten att vi på Arbetsrättsjouren hjälper er att skicka en lönefordran till arbetsgivaren. Detta ingår dock inte i vår kostnadsfria service.

Mvh
Isabella Wester
Arbetsrättsjouren