Rätt till semester efter sjukskrivning

Har varit helt sjukskriven sedan december 2013. Kommer börja arbeta 50 % i september för att enligt planerna vara tillbaka på heltid i mitten av november 2014.
Nu till min fråga. Har jag rätt till att ta semester under 2014?( kommer ha ca 18 betalda semesterdagar kvar efter avdraget som sker efter dag 180 i sjukskrivningen). Har min arbetsgivare rätt att neka till semester, trots att jag ej varit ”ledig” under semesteråret?

SVAR:
Eftersom du varit anställd under hela 2014 så har du rätt att ta ut semester under året, och eftersom du varit sjukskriven under sommaren har du ju inte kunna ta ut din semester då.
Jag ser ingen anledning för arbetsgivaren att inte bevilja dig ledigt.

Hälsningar Camilla Ländin