Måste jag arbeta då jag är arbetsbefriad?

Hej,

Jag undrar vad som gäller om man är tillsvidareanställd via ett konsultbolag och uthyrd på uppdrag hos kund som avslutas i förtid på grund av att kunden behöver ändra rollen. Kunden betalar lön för uppsägningstiden, och har angett att man är arbetsbefriad. Konsultbolaget gjorde först detsamma (arbetsbefriad under uppsägningstiden tills nytt uppdrag hittas), men ändrade sig och tycker att det finns arbetsuppgifter internt som bör göras. Är man då förpliktigad att ta sig an dessa arbetsuppgifter?

Svar:

Hej!

Då du i första hand är anställd av konsultfirman är det alltså de som räknas som din arbetsgivare. Jag skulle anse att dessa uppgifter som ska utföras internt på företaget är att räkna som ett så kallat uppdrag inom verksamheten. Du kan dock se över vad det står kring detta i kollektivavtal och anställningsavtal och om det står vidare reglerat i dessa.

Mvh

Isabella Wester

Arbetsrättsjouren