Har jag rätt till mina timmar?

Hej!

jag är tillsvidareanställd på 35h/vecka, 140h/månaden.

Jag jobbar som lokalvårdare. jag har snart jobbat där i 1 år. Har inte arbetsgivaren jobb att erbjuda så det blir 140 timmar utan kanske bara 120, har inte jag rätt då att få lön för de timmar som kvarstår upp till 140 som jag är lovad?

SVAR: Om det står i ditt anställningsavtal att du har rätt till 140h/månad så måste de antingen ge dig de timmarna eller ändå betala lönen för dem. Om det däremot står ”upp till 140h/månad” eller liknande formulering så är de inte skyldiga dig det.
Kolla också upp om det finns ett kollektivavtal på din arbetsplats, det kan finnas formuleringar där som ger andra förutsättningar.

Hälsningar Camilla Ländin
Arbetsrättsjouren