Uppsägningstid vid allmän visstidsanställning

För ett och ett halvt år sedan skrev jag på ”ramavtal, anställningsform: allmän visstidsanställning”.  Jag skulle arbeta extra jämte studierna.  Nu har jag fått ett sommarjobb där (med schema, ej nytt avtal) som börjar i juni.  Om jag hinner få ett annat jobb innan dess, hur lång är min uppsägningstid?  Ingen dag alls va?  Men ändå dålig stil..  Tacksam för svar!!

SVAR:

Hej,

Villkor för uppsägningstid regleras i aktuellt kollektivavtal eller i ditt anställningsavtal.  Jag tolkar din fråga som att din tjänst avser en allmän visstidsanställning och generellt innebär det att anställningen gäller fram till slutdagen.  Om det inte finns det inte några särskilda överenskommelser träder lagen in med stöd.  I enlighet med lagen om anställningsskydd (LAS) 11 § gäller en minsta uppsägningstid av en månad,  för både arbetsgivare och arbetstagare.

Vänligen
Sandra Amrén
Arbetsrättsjouren