Villkorsändringar anställningsavtal

Hej!
Jag är tillsvidareanställd på 30 timmar i veckan.
I mitt schema för augusti, har jag dock inte fått 30 timmar någon gång. Har
fått: 5 timmar en vecka, 19 timmar den andra veckan, 25 timmar tredje veckan och 25
timmar fjärde veckan.

När jag har ett anställningsbevis som garanterar i genomsnitt 30 timmar i veckan,
har jag rätt att kräva fler timmar?

Hej

Detta låter som att din arbetsgivare inte verkar följa villkoren i ditt anställningsavtal, men för att göra en bättre bedömning av situationen tycker jag att du skall specificera lite mer vad som står i ditt anställningsavtal (ev kollektivavtal) och hur lång tid detta har förekommit? Generellt sett utifrån det du återger kan detta ses som din arbetsgivare omvandlar din deltidstjänst till en halvtidstjänst och det kan i så fall jämställas med ett skiljande från anställningen och detta är inte lagligt. Det ska dock sakna verkningar för dig som arbetstagare eftersom du kan göra anspråk på de avtalde villkoren som gäller i anställningsavtalet. Som du kanske är uppmärksam på har vi ett samarbete med KBM advokatbyrå i Malmö, de kan vara en god ide att ta kontakt med dem om du känner att du vill gå vidare och saknar facklig anknytning.

MVH Tobias Bergin

Arbetsrättsjouren