Tvingad ta ut kompensationsledighet?

Hej jag är fast anställd på söndagar och nu blir det 2 söndagar i
december som det inte blir någon produktion och då hävdar företaget att jag ska
vara hemma utan betalt och att jag ska ta helgkomp dem här dagarna. Företaget
hävdar att man kan stänga vilken dag som helst och att man då får använda sin
helgkomp. Är detta möjligt?!

Svar:
Hej,

Kompensationsledighet finns inte reglerat i lag utan bör finnas i kollektivavtal alternativt anställningsavtalet. Därför är det svårt att säga något generellt. Men arbetsgivaren leder och fördelar arbetet på arbetsplatsen, en arbetstagare kan till exempel inte vara ledig utan att samråda med sin arbetsgivare. Vid förläggning av kompensationsledighet ska arbetsgivaren och du samråda för att finna en lösning som passar er båda. Det kan finnas detaljerade bestämmelser i kollektivavtal/anställningsavtal om förläggningen. Jag råder dig att kontrollera avtalen för att se vad som gäller i ditt fall. Om det inte finns något i avtal finns det kanske en policy på företaget om hur kompensationsledigheten brukar kunna tas ut.

Mvh
Ulrika Blom

Arbetsrättsjouren