Hej,
Jag har sagt upp mig efter 25 år samma företag och gått med ett halvårs lön. Nu när sista lönen utbetalades har man tagit bort semesterlönen. Har man rätt till det? Samt att jag fått betala självrisk på tjänstebilen som min dotter fått låna under en tjänsteresa och lyckades plåtskada.
SVAR:
Arbetsgivaren kan inte godtyckligt göra löneavdrag om ni inte kommit överens om detta, tex i samband med självrisken. Man har inte heller rätt att ta bort semesterlönen, utan den ska betalas ut som vanligt under hela uppsägningstiden, och du ska dessutom få ut ev innestående semesterdagar om du har det i pengar.
Återkom till oss om du vill ha vårt stöd i kontakten med din fd arbetsgivare.
Hälsningar Camilla Ländin
Arbetsrättsjouren
#title# #url#
Hej och tack för ert svar! Ser ut som jag behöver gå vidare. Jag har gjort anspråk på mina semesterpengar de menar att man har varit skysta att je mig en halvårslön i srället för en tremåndares lön efter som jag har valt att säga upp mig och tackat nej till en innesäljaretjänst. Till saken hör att det är ett famileföretag där två söner har fått utesäljare tjänst samt en projetsäljre erbjöds fast tjänst efter mig. Innesäljrtjänsten skull jag knuffa ut min kollega som visserligen går på övertid men kändes ej rätt och det är bara det jag vill att allt går rätt till. Hur gör jag vill ej lämna ut deras svarsrbrev där deser saken som klar. Hälsningar Roger
Hej igen,
Maila oss på kund@arbetsrattsjouren.nu så ska vi titta närmare på ditt ärende!